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Sector:
Industrial, Industria manufacturera, maquinarias gráficas

Tipo Empresa:
Grande

Rol Interim Manager:
Gestión Legal y Compliance

Áreas de actuación:
Legal, Finanzas

Duración proyecto:
12 meses

Contexto: Un grupo de empresas fabricantes y distribuidores de materiales de papeles para las industrias de alimentación, farmacéutica y cosmética quería afianzar su área Legal y Compliance para proteger sus actividades y cumplir con todas las obligaciones legales exigibles por las normativas (civil, laboral, mercantil, penal) nacionales e internacionales. Desde Manager in Motion incorporamos al proyecto un Interim Manager para reforzar al equipo en esta fase de transición y cumplir un hito a corto plazo.

Objetivos de la misión: Mejorar la gestión (normas voluntarias internas) e implementar medidas de prevención y detección de delitos, en el supuesto de que se produzcan, para eximir o mitigar la responsabilidad penal y la de los administradores.

¿Por qué una solución de Interim Management?:  Se requería un perfil con experiencia de asesoramiento Legal y Compliance para acompañar las actividades cotidianas y asegurar el control de los riesgos de la empresa (clientes, inversores, proveedores, acreedores, empleados…). 

Resultados del proyecto: Se ha revisado la mapa de riesgo en los aspectos de desarrollo del negocio, identificado las vulnerabilidades y grados de exposición de la empresa, promovido estándares de cumplimiento y respeto a las normativas legales vigentes (laboral, tributaria, medioambiental, penal…), y fomentado un comportamiento ético. Estas iniciativas han contribuido a aumentar el prestigio reputacional.