Gestionar y optimizar la logística con un Interim Manager
Una empresa farmacéutica que se dedica a la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos y productos de…
Cubrir la baja de un directivo
con un Interim Manager
¿Necesitas substituir temporalmente un perfil clave?
¿Tienes que cubrir la salida de un directivo bien por iniciativa de la empresa o de la propia persona?,
¿y necesitas asegurar que el negocio sigue operando sin mayor impacto?.
Para perfiles C-level estratégicos a veces el proceso de selección se puede alargar durante meses para buscar e identificar la persona adecuada que acabe incorporándose a tu empresa, y en algunos procesos el candidato que has seleccionado se cae a última hora.
Podemos ayudarte.
Te ofrecemos una substitución ágil con un perfil ejecutivo que cumpla con tus requisitos y con la capacidad de adaptarse a tu cultura empresarial para cubrir la brecha de liderazgo rápidamente y asegurar el día a día de forma inmediata mientras llevas a cabo el proceso de selección.
Alternativamente, puedes utilizar este servicio como una opción de Try & Hire - Colaboración temporal y Contratación para probar el buen encaje con el perfil directivo durante un período Interim antes de pasar a una posición permanente.
Si necesitas cubrir una baja por un periodo claramente delimitado, por ejemplo una baja por maternidad o paternidad, o bien porque tu empresa está en una fase en que no se puede realizar contratación laboral, un contrato de servicios de un perfil Interim facilita la resolución de la necesidad y clarifica las expectativas de duración de este servicio.
Nuestra comunidad de interim managers en España supera los 250 profesionales ejecutivos.
Son talentos dinámicos y aumentados desde Manager in Motion® para acelerar los resultados. Este pool de Interim Managers con dilatada experiencia gestionan un periodo de transición que atraviesan las empresas para asegurar la continuidad operativa e identificar posibles mejoras de procesos organizativos.
BENEFICIOS DE CONTRATAR UN INTERIM MANAGER
Agilidad en el proceso.
Talentos expertos en sus áreas.
Flexibilidad del contrato mercantil
La continuidad operativa
Flexibilidad del contrato mercantil
Opción modalidad tiempo completo o tiempo parcial
Solución eficiente a una necesidad temporal
Opción para contratar después de probar un periodo interim
Casos de éxito de Interim Management
Gestión de crisis de gobernanza en una cooperativa con un Interim Manager.
Cooperativa hortofrutícola de distribución de frutos rojos, donde el Consejo Rector necesitaba incorporar un refuerzo en el equipo…
Cubrir la salida del Responsable de desarrollo de talento con un Interim Manager
Una empresa de servicios técnicos industriales para el sector industrial necesitaba cubrir la salida de su director de desarrollo de…
¿Por qué contratar a
un Interim Manager?
Porque permite incorporar experiencia y habilidades especializadas para abordar problemáticas críticas de manera inmediata y concretizar los primeros resultados a corto plazo y reforzar al equipo interno.
¿Cómo funciona el servicio de Interim Management?
Analizamos el contexto, tus requisitos y objetivos para entender si este servicio responde a tus necesidades. Entonces te presentamos una propuesta y perfiles de interim managers para que valores.
¿Cómo seleccionar a un proveedor de servicios de Interim Management?
El proceso de selección de un Interim Manager es clave para el éxito de tu proyecto. Toma el tiempo para evaluar cuidadosamente las capacidades, experiencia, alineación cultural, así como el respaldo y reputación del proveedor de Interim Management.
¿Por qué contratar los servicios de un Interim Manager in Motion?
Ayudamos a nuestros clientes en situaciones especiales, nuestro compromiso es implementar soluciones sostenibles que se ajusten a los requisitos de cada casuística con los mejores servicios de Interim Management, con los mejores Interim Managers en España.
