El interim management ha experimentado un crecimiento significativo en Barcelona debido a una combinación de factores que hacen de esta ciudad un entorno empresarial dinámico y en constante evolución:

Principales razones por las que el interim management es muy demandado en Barcelona:

  • Ecosistema emprendedor y tecnológico: Barcelona es un hub de empresas tecnológicas, lo que genera una alta demanda de perfiles directivos con experiencia en crecimiento acelerado, innovación y transformación digital, perfiles interim managers con experiencia en gestionar proyectos temporales.
  • Internacionalización: La ciudad cuenta con una fuerte presencia de empresas multinacionales y una orientación hacia los mercados internacionales, lo que requiere puntualmente un perfil Interim manager con experiencia en entornos multiculturales y con capacidad para liderar equipos diversos para la entrada en nuevos territorios.
  • Sector industrial: Las empresas manufactureras y de producción demandan interim managers para optimizar procesos, mejorar la eficiencia y liderar proyectos de expansión o reestructuración.
  • Turismo: El sector turístico es fundamental para la economía catalana, y las empresas hoteleras y turísticas buscan constantemente mejorar sus operaciones y adaptarse a las nuevas tendencias del mercado, lo que demanda un servicio de Interim Management que responda a esta necesidad para reforzar puntualmente la gestión hotelera, marketing turístico y experiencia del cliente.
  • Sector inmobiliario: El sector inmobiliario en Barcelona ha experimentado un gran dinamismo en los últimos años, lo que ha generado una demanda de perfiles directivos con experiencia en desarrollo inmobiliario, gestión de proyectos y negociación.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio: Las empresas barcelonesas son cada vez más conscientes de la importancia de ser flexibles y adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, y el interim management les permite contar con perfiles especializados de forma ágil y eficiente.

¿En qué situaciones es más frecuente contratar a un interim manager en Cataluña?

Cataluña, con Barcelona como motor económico, alberga empresas líderes en industria, turismo y tecnología, lo que hace que se demanden interim managers para liderar cambios organizacionales, expansión internacional o transformación digital. Así, la contratación de un servicio de interim management en Cataluña es cada vez más común, especialmente en ciertas situaciones específicas. A continuación, se detallan algunas de las situaciones más frecuentes:

1. Proyectos Especiales y Transformaciones:

  • Implementación de nuevas tecnologías: Cuando una empresa necesita liderar un proyecto de transformación digital o implementar nuevas herramientas tecnológicas, un interim manager con experiencia en este ámbito puede impulsar el proceso y garantizar su éxito.
  • Reestructuraciones: En caso de fusiones, adquisiciones o reestructuraciones organizativas, un servicio de interim management puede ayudar a gestionar est cambio, optimizar procesos y reducir el impacto en la empresa.
  • Lanzamiento de nuevos productos o servicios: Para el lanzamiento de nuevos productos o servicios, un interim manager puede aportar una visión externa y liderar equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos de mercado.

2. Acompañamiento Estratégico:

  • Desarrollo de nuevos mercados: Si una empresa quiere expandirse a nuevos mercados, un interim manager con experiencia internacional puede proporcionar el acompañamiento estratégico necesario.
  • Optimización de procesos: Un interim manager puede identificar las áreas de mejora en los procesos internos de una empresa e implementar soluciones para aumentar la eficiencia.
  • Gestión de crisis: En situaciones de crisis, como una caída en las ventas o un escándalo de reputación, un interim manager puede ayudar a estabilizar la situación y restaurar la confianza de los stakeholders.

3. Crecimiento Exponencial:

  • Escalado de operaciones: Cuando una empresa experimenta un crecimiento rápido, un interim manager puede ayudar a escalar las operaciones, optimizar los recursos y asegurar que la empresa siga siendo sostenible.

4. Cobertura de Vacantes de Forma Temporal:

  • Búsqueda de un candidato permanente: Ante una baja inesperada y mientras se lleva a cabo un proceso de selección para cubrir una vacante de forma permanente, un interim manager puede mantener la continuidad operativa y garantizar que las funciones críticas se sigan desempeñando.
  • Ausencias prolongadas: En caso de bajas por enfermedad, maternidad/paternidad o sabáticas prolongadas, un interim manager puede asumir las responsabilidades de un puesto clave y aportar posibles mejoras en los procesos y procedimientos del área funcional.

En resumen, la contratación de un servicio de interim management en Cataluña es una solución eficaz para:

  • Acelerar el cambio: Implementar nuevas estrategias o tecnologías de forma rápida y eficiente.
  • Cubrir necesidades específicas: Llenar vacantes de forma temporal o gestionar proyectos especiales.
  • Aumentar la flexibilidad: Adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado.
  • Acceder a experiencia especializada: Beneficiarse de los conocimientos y habilidades de profesionales experimentados que brindan servicios de Interim management.

El equipo de Manager in Motion brindamos una mirada diferente, un enfoque diferente para generar valor en las empresas en Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona. Más allá de la selección inmediata de un directivo interino para prestar servicios de interim management, contribuimos a que nuestros interim managers identifiquen las causas esenciales del problema para definir el plan de actuación óptimo y exhaustivo que permita levantar riesgos con antelación, conseguir una ejecución efectiva, y asegurar un traspaso de conocimientos.